農業の未来を繋ぐＭＦＭ

農業の未来って想像以上!!

農業の未来って想像以上!!

農業は日本の食糧供給を支える重要な産業であり、当社はその重要な産業を農業機械を通じて支えております。
日本の農業を取り巻く環境は時代とともに変化を重ね、企業が求められている価値の提供も日に日に変化しております。

スマート農業という言葉があるように農業機械という分野は現在、様々な発想や技術が求められております。
当社はその中でも社会、顧客に対して最適なソリューションの提供を続け、社会にとって「なくてはならない」存在を目指し課題解決に向けた挑戦を続けております。

そして、その挑戦を担っているのは社員一人一人であり、全員が主役である会社です。
一人ひとりが輝き、その輝きが今日の農業に繋がり未来を創っていく。
エム・エス・ケー農業機械ではそのような挑戦を共にする「人財」を求めております。

皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。

ＭＳＫについて

何をしている会社か

私たちは、三菱商事グループの一員として、大規模農業の本場であるヨーロッパ海外メーカーから農業機械を輸入し、お客様が効率よく農作業が出来る様納入指導・アフターサービスを行っています。
現在、高齢化、担い手不足といわれる日本の農業ですが、国としても大規模農業を推進しており、生産性や生産コストを考えた農作業機をお客様へお届けしています。

ＭＳＫの魅力は

MSKの魅力は、メリハリのある働き方ができる会社であることです。

社員の平均年齢は40歳前後。学歴、新卒・中途問わず様々な社員が在籍しています。
新入社員の研修は入社後8カ月、その後配属してから1年間はインストラクター制度があり先輩社員が1人専任で指導してくれます。インストラクターは専任となりますが、支社・営業所全員で育成し成長をサポートしてくれます。

福利厚生について、年間休日は130日。土日祝日が休みとなっております。
繁忙期については、振替休日を用いて全社一丸となりお客様の農作業のお手伝いをしています。
農閉期になり、その他休暇制度であるメモリアル休暇やリフレッシュ休暇を取得しメリハリのある働き方を行う第一次産業を農業機械を通して支えています。

充実した研修制度とサポート体制

研修制度について

当社は入社後の研修制度やサポートが充実しています。
入社後は新入社員研修が8カ月間あり、基礎から知識を身に付けることができます。

入社後、本社で新入社員研修を実施します。社会人としてのマナー研修を始めとした座学の他、工具の名称・使い方、トラクターや農作業機の操作方法などを学んでいただきます。
農業業界についての知識を持っていなくても農業機械に詳しくなくても、全く問題はありません。
新入社員研修で基礎から知識を身に付けることができます。

その後、実際の現場での研修をOJTの元で行います。この期間は先輩社員に仕事の基本を教わりながら現場の仕事の経験をしていただきます。

入社までに必要な資格はありますか？

普通自動車免許は必須になります。その他仕事に必要な大型特殊自動車免許等の資格は入社後に取得することができます。

新入社員研修後、サポートはありますか？

1年間のインストラクター制度があります。インストラクター制度とは今後自身が行っていく仕事について先輩社員とマンツーマンで教わる制度です。

この期間でより発展した業務について経験していただきます。更に身近に相談できる先輩がいることで仕事の経験談を聞くことができますし、アドバイスをもらうこともできますので安心して仕事を覚えることができます。

その他にも上司・インストラクターとの面談があり、日常で困っていること、今後の仕事でやってみたいことなどを相談することができます。
また、総務人事部からも適宜面談を行いますので、会社全体で働き始めた新入社員の皆さんをサポートしています。

最後に

採用担当者からのMessage

採用担当者からのMessage
採用活動を担当して良かったと感じることは、いろんな人と出会えること。そして、あなたの『やりたい！』『こうなりたい』をエム・エス・ケー農業機械で叶えられるように、サポートができることです。

人と話すことが好き、粘り強く取り組める、機械に興味がある、農業・食に関わる仕事がしたいなど、あなたの得意・好き・興味があることを生かして働くことが出来ます。
「挑戦したい！」「学びたい！」という気持ちを、私たちも縁の下からサポートしていきます。